SLOW® 1:1
L’ accompagnement individuel des leaders.

Un espace individuel
pour
penser, décider et respirer
autrement.

Dans mon travail auprès des COMEX, des dirigeant·es et des organisations, j’observe une réalité simple :
les transformations collectives commencent et s’épanouissent toujours dans un cadre individuel clair. C’est pour répondre à ce besoin, intime, stratégique, souvent invisible, que j’ai créé une offre complémentaire au cabinet SLOW.

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“J’ai souhaité ce dispositif comme un safe space d’entretien stratégique, individuel, où l’on travaille la clarté, la lucidité émotionnelle, la régulation du système nerveux et le discernement. C’est un travail en duo, doux, sensible, personnel, et applicable à vos décisions, votre leadership, votre quotidien.

Je ne suis ni coach de vie, ni psychologue, ni RH. Je vous accompagne en tant qu’ex dirigeante et entrepreneure avec une expérience de près de 25 ans vécue de l’intérieur. J’ai été à votre place et ce dispositif est celui dont j’aurai aimé disposer pour m’accompagner dans mon quotidien de dirigeante.”

Nardjisse Ben Mebarek

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Un espace en 1:1. Confidentiel. Sans injonction. Pensé pour celles et ceux qui portent, qui décident, qui traversent une période de transformation ou une surcharge mentale… et qui ont besoin d’un lieu où déposer, clarifier, respirer et réaligner.

Une extension naturelle du cabinet SLOW, sans en dénaturer la mission.
Là où le cabinet SLOW accompagne les entreprises sur la gouvernance, la santé organisationnelle et la stratégie humaine, l’Accompagnement 1:1 SLOW® s’adresse :
  • aux dirigeant·es, qui souhaitent réfléchir hors pression, prendre de meilleures décisions, retrouver un rythme soutenable ;

  • aux femmes entrepreneures, en transition ou en reconversion, qui ont besoin d’un cadre pour apaiser la charge mentale et remettre du sens ;

  • aux personnes traversant un moment charnière, après un épuisement, une réorientation ou une période de surcharge.

Découvrir mon parcours

L’accompagnement 1:1 SLOW®

• Leadership sensible •
• Lucidité • Présence • Décision •

SLOW 1:1 est un accompagnement individuel dédié aux dirigeants, fondatrices, entrepreneur.e.s et décideurs.euses qui ont besoin d’un espace pour penser, clarifier, réguler et avancer.

C’est un travail de leadership sensible, fondé sur l’expérience, la lucidité et la présence.

Ce que je propose :

Un espace confidentiel, simple et sans artifice, pour :

  • clarifier des décisions importantes

  • stabiliser vos émotions et votre posture

  • réduire la charge mentale liée au pouvoir

  • naviguer tensions, transitions et incertitudes

  • retrouver alignement, énergie et discernement

Vous venez pour penser plus juste, traverser les tempêtes plus sereinement et diriger avec plus de lucidité.


Pour qui ?

Pour les dirigeant.e.s, entrepreneur.e.s, leaders et managers exposés qui ont besoin d’un espace où rien ne tremble.
Pour celles et ceux qui souhaitent décider avec plus de discernement et sortir du bruit sans perdre leur élan.

Quels objectifs ?

Vous aider à clarifier vos décisions quand tout s'accélère.
Vous permettre d’alléger votre charge mentale et de retrouver une posture stable dans les moments sensibles.
Stabiliser votre énergie pour tenir sans vous épuiser.
Traverser des périodes complexes avec plus de lucidité, de recul et de cohérence.

Pourquoi SLOW 1:1 ?

J’ai été à votre place : les décisions difficiles, les transformations sensibles, les crises silencieuses.
Cette expérience m’a appris à comprendre ce que l’on porte vraiment quand on dirige, y compris ce qui ne se voit pas.
Mon rôle n’est pas de vous “coacher”, mais d’être un repère stable et lucide dans les périodes où l’on a besoin de quelqu’un qui tient la route.

Ce que comprend l’offre

Deux à trois séances individuelles par mois (60 à 75mn), centrées sur vos enjeux concrets : un rythme ajusté, sans protocole figé, avec une disponibilité ponctuelle entre les séances.
Des outils éprouvés issus des neurosciences appliquées et de la régulation mentale.
Des pratiques sensibles attestées (respiration, présence, attention) sans ésotérisme ni injonction.

Une confidentialité absolue

Tout ce que nous partageons demeure dans notre cercle de conversations confidentielles.
Je travaille avec une posture simple et humaine : je dis les choses avec clarté, sans complaisance, j’accueille ce qui se présente sans jugement, et j’avance avec vous, pas à votre place.

Sans engagement

Vous arrêtez quand vous le souhaitez : votre liberté est intégrée au modèle.

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Une offre pensée comme un prolongement naturel de la santé organisationnelle

Le Coaching SLOW® ne remplace pas les dispositifs collectifs que nous pilotons chez SLOW. Il les complète et s’inscrit dans la même philosophie que ton travail de CWO : prévention, clarté, discernement, lucidité émotionnelle, rythme soutenable, impact durable.

Ce que nous travaillons en coaching individuel rayonne naturellement sur votre COMEX, vos équipes, votre leadership, vos décisions, et votre manière d’incarner le vivant au travail.

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